by 
职场是工作或赚钱养家的场所，怎么又是造就门徒的场合？当经济不景气时，要把工作做好，要赚钱维持已经不容易了，真的还可以造就门徒吗？基督徒的信仰是生活的全部（罗14:7-8），不管我们做什么，都要像是给主做的（西3:23）。所以不管你在家、在教会亦或在职场，你也要活出信仰来，这包括在职场传福音，造就门徒等。
突破性的观念
要在职场造就门徒，这对很多在职场工作的基督徒而言，是突破性的观念。因为一般上在教会很少人提倡要在职场造就门徒。即使有职场研讨会并提出这样的课题，想传递这样的意识，期待更多在职场的基督徒，开始要有这样的目标，但实际参与的人并不多。试问，你有听说过三个或以上的职场的基督徒朋友，他们正在职场造就门徒吗？反之，“造就门徒”的观念却常出现在教会里。
笔者有机会到过不同教会讲道，得知大部分的教会都有采纳自己认为比较适合的门徒造就系列课程，目的都是要装备信徒学习跟随耶稣，及更多认识耶稣。也因为这样，在职场的基督徒，不管是扮演导师还是学员，也习惯在教会里参与门徒的栽培课程。也因为这样，在教会里造就门徒的观念，是不容易改变的。正如早期的使徒们，领受了耶稣的吩咐后，只热衷于在耶路撒冷，向本族犹太人来作见证，并没有顺服主的命令将福音带到犹太及撒玛利亚，更不要说到地极去。后来是神许可逼迫临到，门徒们才被逼离开耶路撒冷，同时将福音带到犹大地和撒玛利亚（徒8:1-5），也是圣灵一步一步地藉着彼得来开启向外邦人传福音的门（徒10:9-48），过后神兴起保罗和他的团队，才把福音带到地极。
笔者非常鼓励在职场奋斗的基督徒，不要停留在教会里做门徒造就，而是要走出去，学习在职场开始参与造就门徒的行列。顺便一提，我们除了在教会、在职场，也可以在家培育主门徒。换句话说，造就门徒是生活的一部分，也是我们在基督里成为新人后活着的目标之一，因为耶稣的大使命就是要我们去使万民作祂的门徒，这包括在耶路撒冷、犹太全地、撒玛利亚和地极建立门徒（太28:18-20；徒1:8）。
在职场活出信仰
职场是上帝给祂儿女在职场服事的平台。故此，任何一个在职场的基督徒，除了要信靠上帝赚取生活的基本需要，让自己可以养活自己和养家外；也当被上帝使用，如一个器皿来成就祂的旨意。因上帝要藉着顺服祂旨意的人在职场成就祂的旨意，把转化职场的祝福带进职场，让在职场的人们有机会认识上帝，生命也因耶稣而被转化，从而放弃贪污、贿赂、诡诈、欺骗的文化，选择喜爱正直、诚实、守承诺等文化。
当今邪恶和乖谬的时代，要在职场站立得稳已经不是一件容易的事，更不要说，要在职场造就门徒。笔者建议要是你真的有这样的看见，要在职场造就门徒，你必须先在职场中活出信仰。这不只是让同事和跟你搭配的人知道你是基督徒这么简单，你还要应用圣经的原则在职场上。如：在一起诱惑和考验中你选择不接受，也不给贿赂。你选择在压力下绝对诚实，没有任何欺骗成分。你会实现承诺，成为一个有信用、有责任感的员工等等。
不管你是雇主还是员工，如果要在职场上造就门徒，首要条件就是要在职场上成为忠心的门徒。那不是说你需要完全，又或在各方面没有弱点。忠心的门徒乃是指你已经跟随耶稣，每当你明白神话语的教导，你了解神的心意是什么时，你就会遵守。要是不小心被诱惑，有软弱，当圣灵提醒或责备时就即刻悔改。
当你有这样的生命后，你才会对信仰、对神所托付的大使命认真。此外，你所造就或栽培的人，才会被你这门徒生命的样式感染和影响。
寻找你的属灵同伴
要在职场造就门徒，是否有一套的公式跟随呢？笔者认为是没有固定的公式，能够产生一样的有果效。要开始在职场的造就门徒，笔者提出几个建议；
- 你可以找到一个良师益友（Mentor）来帮助你，陪伴你。这样不管你面对什么挑战或挣扎，他/她可以成为你的帮助。
- 你可以在教会中或公司里开始或参与一个正式或非正式的职场小组，经常在一起讨论如何在职场造就门徒，定时彼此祷告，彼此扶持和守望。
- 你可以参加职场宣教或造就门徒的研讨会。从中学习看他们如何做？有什么资源？同时接触其他有同样负担的弟兄姐妹。
- 你不能在教会里有太多的服事岗位，不然你会力不从心。
- 你可以在职场开始做关怀和布道的服事。建议你锁定你关怀的对象，最好是关怀同性而不是异性。这样你可以比较深入的关怀对方，也不会造成误会。
- 经过一段陪伴的时间，了解对方的家庭，建立了深固的友谊后，记得要找机会把上帝的爱，跟他/她分享，鼓励你关心的对象来信耶稣。
- 如果你同事/员工中间已经有基督徒，你可以先为他们祷告，然后挑战他们参与你的造就小组。过后，也把在职场造就门徒的异象传递给他们。
总结
以上的建议，比较适合应用在职场上个人的门徒事工。愿上帝赐您清楚的异象，在自己的职场上为主多结果子，带领您的员工或同事来跟随耶稣，把荣耀归给上帝。又愿职场文化因为您的付出和参与，带来新的气象，更彰显基督的恩典与真理。
蔡老师
蔡老师，巴生幸福家庭关怀顾问兼导师。
